施設NEWS
正吉福祉会本部
2026.03.02
【ミャンマー出身・新人職員さんインタビュー第4弾】
こんにちは！ケアエキスパート広報委員です。
広報委員は法人内での取り組みをホームページ記事やSNSに不定期で投稿しております！
今回の記事はミャンマー出身の新人職員へのインタビュー企画第4回目です。
2025年4月に合同研修を受けてから各施設に配属になった方たちを対象としております。
今回のインタビューはすぎなみ正吉苑に配属となったTさんとKさんのお二人です。
お二人とも明るく元気に、そして一生懸命に仕事をされていて、現場職員から信頼されております！！
☆今の仕事をしていてうれしいことはなんですか？
Tさん「利用者様が笑顔になって、「ありがとう」の言葉をもらえた時がうれしいです。自分の支援で生活が楽になっていると感じたことが一番うれしかったです。」
Kさん「利用者さんが「ありがとう」と笑顔で言ってくださるとうれしいです。自分のサポートで安心して生活できていると感じた時にやりがいを強く感じます。
編集者M「しっかり利用者様とコミュニケーションをとっている様子が伺えてほっこりしますね。」
2026.01.26
「できる」が増える介護へ ～自立を支援する介護の成果報告事例～
当法人で取り組んでいる「ご入用者さまの自立を支援する介護」の勉強会の内容（成果も含め）を発表いたします。
≪事例まとめ≫
令和６年度 上期 事例①
施設名・事業・フロア等（ きたざわ苑 ） 職員氏名（ N・G・M ）
ご本人の状況
イニシャル O.K 様
性別： 女性 年齢： 96 介護度：
生活上の課題
1.日中傾眠が多い為夜に良眠ができない。
2.水分摂取が悪い。
３．夜不眠、昼夜逆転
行ったケア（ケアプラン）
水分目標：1500ｍｌを摂取
ケアの結果水分量： 1281ｍｌ
食事： 1314ｋｃal
活動： その日の気分によって胃となるが平均100mを歩いている。
変化したご本人の状態（課題の改善状況）１．午前中は体操、歩行を促す、午後はタオル、エプロンを畳む。
２．お茶の補水が悪い為10時、15時に甘い飲み物を出している。
３．自立支援の前と比べて夜不眠、昼夜逆転が少なくなり夜良眠をしている。
ご本人、ご家族、職員からの意見や感想ご本人： 笑顔で過ごす時間が増えている、歩行器歩行の拒否が少なくなる。
ご家族：
職員： 日中の傾眠が少なくなっている事、夜すっきり寝るから朝の覚醒が言いていう。
今後の課題
１．夜中に足を降ろして寝る為足の浮腫みが酷くなりそれの影響で日中歩行が困難になる。
２．甘い飲み物以外は手を出さなくなっている。
令和６年度 上期 事例②
施設名・事業・フロア等（ きたざわ苑 ４階 ） 職員氏名（ M・C ）
ご本人の状況イニシャル K・S様
性別 女性 年齢 ８６歳 介護度 要介護4
生活上の課題便失禁、軟便
日中覚醒不良、夜間帯不規則睡眠、昼夜逆転
食事介助(認識力低下・右麻痺)
行ったケア（ケアプラン）水分目標 １５８０ｍｌ／日
食事 自力摂取の促し
活動 定時のトイレ誘導、日中の声掛けと会話
牛乳の提供中止
ケアの結果水分量 １２８０㎖/日→１４６０㎖/日
食事 自力摂取の意向みられることあり
活動 日中の覚醒状態よくなり、食事量も増加
変化したご本人の状態（課題の改善状況）・食事は全介助で行っていたが、スプーンやコップを持ってもらい声掛けや軽介助で摂取を促した。食事等に対する認識力向上し、むせこみ減少し摂取量も増加した。
・トイレ誘導の確立と牛乳の提供中止で、便失禁の頻度減少し軟便も改善傾向。
ご本人、ご家族、職員からの意見や感想ご本人
ご家族
職員 日中の覚醒状態よくなり、食事中に傾眠することなくなった。 ・便失禁が減り、汚染による更衣の頻度が減った。
今後の課題夜間帯の不規則な睡眠
歩行機能の回復
水分摂取量の増加
2026.01.26
【ミャンマー出身・新人職員さんインタビュー第3弾】
こんにちは！
ケアエキスパート広報委員です。
ケアエキスパート広報委員では、法人内での取り組みをホームページやSNSを通じて皆様にお伝えしていこうと活動をしています！
今回はシリーズ企画第3弾になります。
今年から正吉福祉会で働き始めた、ミャンマー出身の新人職員さんに引き続き、お話を聞きかせてもらいました。
2026.01.05
笑顔がつながるインターンシップ
笑顔がつながるインターンシップ
皆さんこんにちは。
今回は12月6日（土）と7日（日）に、まちだ正吉苑、杜の風・上原で開催したインターンシップについてのご報告です。
2025.12.02
ケアエキスパート広報委員 新人職員さんインタビュー 第２弾
こんにちは！ケアエキスパート広報委員です。
ケアエキスパート広報委員では、法人内での取り組みをホームページやSNSを通じて皆様にお伝えしていこうと活動をしています！
今回は、シリーズ企画の第２弾！
今年から正吉福祉会で働き始めた、ミャンマー出身の新人職員さんにインタビューしました。
今回のインタビューは、まちだ正吉苑で働いているＹさんです！
2025.10.30
「福祉マネジメントのリアルに密着！」
正吉福祉会法人本部から「インターンシップ」に関するお知らせです。
2026年度・2027年度ご卒業の学生さんを対象にインターンシップを開催します。
2025.10.24
ご利用者の人生の物語を、あなたの絵で描いてみませんか
【介護×アート インターン募集🎨】
ご利用者の人生の物語を、あなたの絵で描いてみませんか？
美術系学生限定の特別インターン。
介護施設でご利用者と触れ合いながら、思い出や人生のエピソードを絵画というかたちに表現します。
「人の心に触れるアート」を体験できる、かけがえのない時間。
介護の現場を知り、アートの力で笑顔を届ける。
そんなあなたの参加を、心からお待ちしています。
2025.10.23
介護現場で活きる研修とは？職員が講師になるメリットは・・・
こんにちは。
法人本部事務局です。
10月22日（火）ケアエキスパート委員会主催の研修を開催しましたのでご報告いたします。
（ケアエキスパートとは法人独自の資格で、今回の研修はケアエキスパートの資格を持つ職員が講師を担ってくれました）
今回の研修のテーマは、「排泄介助」「歩行」について考える機会として講義の他、個人ワークやグループワークを行い、発表、その内容を共有することで「新たな気づき」も得ることができたようです。
2025.09.29
What is the cause of the problem? その問題の原因は特定できた？
こんにちは！法人本部が主催した研修についてのご報告 9月 第２弾です。
令和４年度に新卒（第２新卒も含む）で採用された職員を集め、中堅職員研修として９月18日（木）にこまえ正吉苑二番館で開催しました。
研修講師は、本年度の新卒職員研修の講師をお願いした足立伸也さんです。実は今回集まってくれた職員は、4年前の新卒職員研修に参加した職員です。足立講師とは3年振りの再会でした。3年前に新卒職員として各施設、部署に配属され、さまざまな経験を積みながら法人の中堅職員としてこの研修に参加しました。
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