施設NEWS

正吉福祉会本部

2025.04.28

研修報告

こんにちは!

杜の風上原の研修担当です。

当法人の強みの1つは、教育研修に力をいれている事です。

2025.04.15

「日本経営財団賞」受賞

 一般財団法人日本経営財団の「日本経営財団賞」を受賞いたしました。

この賞は、医療や介護に懸命に取り組み、社会に貢献している事業者を対象に今年度は「地域共生社会の実現」をキーワードに、全国の事業者の中から選定していただきました。

本法人は、令和7年4月8日で設立40周年となりました。

地域の皆さまのご理解とご支援に感謝いたしますと共に、今後とも職員一同、地域福祉の推進のために尽力してまいりますので、ご厚情賜わりますようよろしくお願いいたします。

2025.04.11

令和7年度 新卒者職員研修 第1回目を終えて・・・

 令和4年度からはじめた「新卒者研修」令和7年度第1回目の研修を4月7日(月)にいなぎ正吉苑で開催しました。

本研修は今回で4年目を迎えます。そして、本年度の新卒採用者は、総務職員2名、介護職員3名、調理員1名、管理栄養士1名の計7名です。採用時の研修を終え、各施設への配属後、再度集まり、本研修に参加してもらいました。

2025.04.02

令和7年度 新入職員入苑式について

41日(火)新卒職員7名を含め、合計11名の新任職員を迎えて、令和7年度正吉福祉会入苑式を執り行いました。

 こまえ正吉苑二番館を会場に各拠点の施設長8名と法人本部職員が参加しました。

 入苑式冒頭新任職員に対して、岩上広一業務執行理事からお祝いの言葉、正吉福祉会職員としての心構え等の訓示をいただきました。

2025.02.26

ISO定期審査を終えて・・・

 こんにちは!

法人本部事務局のブログです。

当法人は、ISO9001品質マネジメントシステムの認証を受けています。

ISO9001は、国際標準化機構が定めた品質マネジメントシステムの国際規格です。組織が顧客(ご利用者・ご家族等)の要求事項や法規制を満たし、一貫して高品質なサービスを提供するための仕組みを整えることを目的としています。

本年度の定期審査は、2025年2月17日(月)~21日(金)の5日間かけて行われました。

2025.02.20

コミュニケーション研修 ~その後・・・笑顔の伝染?~

 こんにちは!

法人本部のブログです。

昨年10月31日に「コミュニケーション研修」を開催したことは、このブログを通じてお知らせしたところです。

研修を実施し、「研修よかったね」「勉強になったね」で終わらせることなく、本研修は参加者へのフォロウアップを行っています。

研修終了後に参加者は、研修を通じて学んだことから、今後どのように行動すべきかを考え、「自己宣言シート」を作成し、そのシートにもとづいて2か月間行動してもらいました。

2025.01.06

令和6年度 第3回新卒者研修を開催しました! (ポレポレと・・・)

 法人本部教育研修推進室からのご報告です。

当法人では毎年新卒職員に集まっていただき、年3回を通じて職員としての心構えや個人のキャリア形成を支援するめの研修を開催しています。

2024.12.02

We would like to get a national license!  介護福祉士国家試験突破を目指して!

 正吉福祉会では、介護福祉士受験に必要な介護福祉士実務者研修を開講しています。

この研修は、通信課程コースで認可を受けており、配布されたテキストにもとづいて課された修了問題をオンラインで全問解答することが求められています。

2024.11.08

仕事をする上で「コミュケーション」って大事ですよね・・・

こんにちは。
 法人本部事務局から法人本部主催の研修についてのご報告です。

 今回は、外部の講師をお招きして、法人内の特別養護老人ホームに勤務する介護職員16名が集まって、コミュニケーショに関する研修を行いました。 

 
 この研修は、令和6年10月31日(木)こまえ正吉苑二番館で開催しました。
講師は、株式会社タップクリエート 船坂光広(同社パートナー講師)様と二瓶 哲様です。

2024.10.04

施設間でお互いに点検する仕組み ~内部監査について~

 こんにちは、法人本部事務局です。

令和6年度内部監査を7月18日(木)~9月18日(水)の2ヶ月間で行いました。
  当法人は、ISO9001品質マネジメントシステムに関する認証を受けています。この「内部監査」を通じて、業務の点検を行い、サービスの改善につなげていくことを目的に品質マネジメントの要求事項として位置づけられています。
  法人内の各施設で内部監査計画書を作成し、職員が内部監査員として他の施設へ出向して監査を行います。

2024.10.03

入社後5年~8年で身に着けるべきスキルとは・・? 「令和6年度 次世代リーダー育成研修」

こんにちは!
法人本部事務局です。
正吉福祉会をこれからリードしていく次世代リーダー育成研修を開催いたしました。
この研修は年3回を通じて、リーダーとして必要なリーダーシップの在り方、マネジメントスキル等を身に付けてもらいます。

2024.09.30

プロとしての基本力~自分の仕事と向き合う~

 皆さんこんにちは、法人本部からのご報告です。

令和6912日(木)に今年度41日付採用の令和6年度第2回新卒職員を対象にした研修を行いました。