施設NEWS

正吉福祉会本部

2025.09.29

What is the cause of the problem?   その問題の原因は特定できた?

  こんにちは!法人本部が主催した研修についてのご報告 9月 第2弾です。

令和4年度に新卒(第2新卒も含む)で採用された職員を集め、中堅職員研修として9月18日(木)にこまえ正吉苑二番館で開催しました。
 研修講師は、本年度の新卒職員研修の講師をお願いした足立伸也さんです。実は今回集まってくれた職員は、4年前の新卒職員研修に参加した職員です。足立講師とは3年振りの再会でした。3年前に新卒職員として各施設、部署に配属され、さまざまな経験を積みながら法人の中堅職員としてこの研修に参加しました。

2025.09.26

皆さんの目標はSMARTですか・・・?

今年度3月に学校を卒業し、4月に新卒職員として採用された職員を集めて研修を開催していますとこのブログを通じてお伝えしているところです。
さて、令和7年度の新卒職員を集めての第2回研修を9月16日(火)にいなぎ正吉苑で開催しました。
 研修講師はこの研修をはじめた時からお願いしている足立伸也氏です。足立氏が公益財団法人日本生産性本部在籍時に、法人本部主催の職員研修や中期経営計画の策定等のお手伝いただいてきました。(現在はタンザニア連合共和国で仕事をしていますが、日本への帰国のタイミングで研修をお願いしました)

 

2025.08.21

わたしたち「寄り添い力」が高いのかも・・・

 こんにちは!法人本部です。

7月29日(火)に「ポシティブなセルフコントロール」に関する研修を行いました。
講師は株式会社タップクリエート代表の二瓶 哲様と同社パートナー講師の方にお願いし、
午前中は「アンガーマネジメント」について学び、午後は自身の特性分析について学びましたので、研修内容を記事にしました。
【午前中のアンガーマネジメントから】
・怒りをなくすことはできないが、コントロールすることはできる。
・怒りを感じたら「ちょっと待つ(6秒程度)を試みる。
 前頭葉が活性化するまでに3~5秒程度かかるので、6秒待つと有効的である。
・感情労働分野の職種(医療・介護職)は、気分転換を行い、ストレスを解消法があると良い。

2025.06.27

「ISO9001に関する研修」を終えて!

こんにちは!
法人本部事務局のブログです。皆さんは、ISO(アイ・エス・オー)9001をご存じですか?

 

2025.05.23

「私たち」だからできること。 We aspire to be excellent caregivers!

 こんにちは。

本日は、ケアエキスパート委員会主催の研修についてご報告いたします。
ケアエキスパートとは、法人独自の資格制度で、今回はケアエキスパートの資格を保有する職員が中心となり、この研修を企画しました。

2025.04.28

研修報告 ~目指そうWell-being~

こんにちは!

杜の風上原の研修担当です。

当法人の強みの1つは、教育研修に力をいれている事です。

2025.04.15

「日本経営財団賞」受賞

 一般財団法人日本経営財団の「日本経営財団賞」を受賞いたしました。

この賞は、医療や介護に懸命に取り組み、社会に貢献している事業者を対象に今年度は「地域共生社会の実現」をキーワードに、全国の事業者の中から選定していただきました。

本法人は、令和7年4月8日で設立40周年となりました。

地域の皆さまのご理解とご支援に感謝いたしますと共に、今後とも職員一同、地域福祉の推進のために尽力してまいりますので、ご厚情賜わりますようよろしくお願いいたします。

2025.04.11

令和7年度 新卒者職員研修 第1回目を終えて・・・

 令和4年度からはじめた「新卒者研修」令和7年度第1回目の研修を4月7日(月)にいなぎ正吉苑で開催しました。

本研修は今回で4年目を迎えます。そして、本年度の新卒採用者は、総務職員2名、介護職員3名、調理員1名、管理栄養士1名の計7名です。採用時の研修を終え、各施設への配属後、再度集まり、本研修に参加してもらいました。

2025.04.02

令和7年度 新入職員入苑式について

41日(火)新卒職員7名を含め、合計11名の新任職員を迎えて、令和7年度正吉福祉会入苑式を執り行いました。

 こまえ正吉苑二番館を会場に各拠点の施設長8名と法人本部職員が参加しました。

 入苑式冒頭新任職員に対して、岩上広一業務執行理事からお祝いの言葉、正吉福祉会職員としての心構え等の訓示をいただきました。

2025.02.26

ISO定期審査を終えて・・・

 こんにちは!

法人本部事務局のブログです。

当法人は、ISO9001品質マネジメントシステムの認証を受けています。

ISO9001は、国際標準化機構が定めた品質マネジメントシステムの国際規格です。組織が顧客(ご利用者・ご家族等)の要求事項や法規制を満たし、一貫して高品質なサービスを提供するための仕組みを整えることを目的としています。

本年度の定期審査は、2025年2月17日(月)~21日(金)の5日間かけて行われました。

2025.02.20

コミュニケーション研修 ~その後・・・笑顔の伝染?~

 こんにちは!

法人本部のブログです。

昨年10月31日に「コミュニケーション研修」を開催したことは、このブログを通じてお知らせしたところです。

研修を実施し、「研修よかったね」「勉強になったね」で終わらせることなく、本研修は参加者へのフォロウアップを行っています。

研修終了後に参加者は、研修を通じて学んだことから、今後どのように行動すべきかを考え、「自己宣言シート」を作成し、そのシートにもとづいて2か月間行動してもらいました。

2025.01.06

令和6年度 第3回新卒者研修を開催しました! (ポレポレと・・・)

 法人本部教育研修推進室からのご報告です。

当法人では毎年新卒職員に集まっていただき、年3回を通じて職員としての心構えや個人のキャリア形成を支援するめの研修を開催しています。