施設NEWS

 令和6年4月1日付採用の新卒職員を対象にした研修を行いました。

一昨年からお世話になっている講師の足立伸也さんは、現在タンザニアで仕事をしていらっしゃり、研修当日はタンザニアからwebで参加していただきました。

 4月1日（月）新卒職員10名を含め、合計15名の新任職員を迎えて、令和6年度正吉福祉会入苑式を執り行いました。

 令和6年2月19日（月）～22日（木）の4日間で、ISO9001品質マネジメントに

関する定期審査を受けました。

 　新任、現任の事業責任者を対象に、法人本部の秋谷事務局長から「組織運営管理」と

 ご利用者の生活を支援する介護現場では、介護事故や苦情が発生する場面があります。
当法人のISO研修でもご指導いただいている岩井先生を講師に迎えて「介護事故・苦情対応強化研修」を行いました。

こんにちは！法人本部です。

 いつも当法人のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

杜の風・上原に勤務する「大竹ひかり職員」が「an an2368号」に掲載されました。 

 10月18日　こまえ正吉苑二番館で組織マネジメント強化研修を開催しました。

  10月17日「栄養と食事介助の基本」と「介護事故防止・KYTとヒヤリハット報告書の活用」をテーマとして、こまえ正吉苑二番館で研修を行いました。法人内の6施設から入職して1～2年目の介護職員12名が参加しました。（KYTとは、危険予知トレーニングの略称です。）

 第2回新卒職員対象研修を9月15日に開催しました。

 こんにちは。法人本部事務局です。

 このブログを通じて紹介させていただいた「次世代リーダー育成研修」に参加した8施設の複数部門の職員34名が、チームの目標達成に繋がるテーマを設定し、2グループに分かれて取り組んでいます。次回12月の「次世代リーダー育成研修」に向けてお互いに状況を報告し、意見交換し合う目的で連絡会を毎月開催しています。

テーマとして取り上げる内容には違いもあれば、共通点もあります。

（今回は8月のオンライン打ち合わせの様子です。雰囲気は伝わっていますか？）